IT之家 5 月 25 日消息，据《商业内幕》25 日报道，如今的科技公司 CEO 不仅要应付财报电话会、董事会和市场竞争，还得考虑另一件事：如何避免在毕业典礼上被学生当场喝倒彩。
随着 AI 引发的就业焦虑持续升温，今年已有多名科技与商业领域高管在大学毕业演讲中遭到学生嘘声。原因是这些企业领导人在谈论 AI 时态度过于乐观，而不少即将步入职场的毕业生担心，AI 未来可能直接取代自己的工作。
在亚利桑那大学，前谷歌 CEO 埃里克 · 施密特演讲时遭学生起哄；Big Machine Records 首席执行官斯科特 · 博切塔则因为谈到 AI 对音乐与媒体行业的影响，在中田纳西州立大学引发学生不满。
下个月将在斯坦福大学发表毕业演讲的谷歌 CEO 桑达尔 · 皮查伊，也在采访中被问到如何应对可能出现的“嘘声”。皮查伊表示，自己始终对年轻一代“非常乐观”，AI 不会改变这种看法。“我的目标是分享自己的经历，这也是我想做的事情。”谈到 AI 带来的变化时，皮查伊表示，这一届毕业生既会成为推动 AI 发展的重要力量，也必须亲自面对 AI 带来的影响。
皮尤研究中心调查显示，大约一半美国人认为，AI 越来越多进入日常生活后，自己对此产生的担忧超过兴奋。与此同时，美国多地居民也开始反对在社区附近建设新数据中心，而聊天机器人等 AI 产品却又高度依赖此类基础设施。
今年已有至少十多家大型企业在裁员时提到，AI 提升效率是原因之一。同时，AI 还让求职过程变得更漫长、更复杂。IT之家从数据中获悉，2026 年初，美国应届毕业生失业率已经升至 4 年来最高水平。
皮查伊坦言，人们对 AI 未来感到焦虑“完全合理”。“人类并没有进化到能够处理如此剧烈变化的程度，这种变化规模与过去世界经历过的任何技术变革都不同。”
而在本月稍早举行的卡内基梅隆大学毕业典礼上，英伟达 CEO 黄仁勋则表达了截然不同的乐观态度：AI 最终会给人类社会带来整体性的积极影响，其中也包括刚刚步入职场的年轻人。“现在轮到你们实现梦想了。这个时代再合适不过。”
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